為進一步提升圖書館員工作開展、科研創新和服務能力，近年來，鎮江市圖書館以業務交流、業務競賽帶動工作創新，以業務培訓、業務學習拓展專業技能，推動圖書館服務水平向高質量發展。 一是加強業務培訓。積極組織圖書館館員參加“陶風青藍工程”——全省中青年圖書館員科研能力提升培訓班等培訓，督促館員抓好自身學習和修養，與當前工作結合，立足崗位，學以致用，以學術創新帶動業務創新。組織近三年新進館員參加中圖學會主辦的圖書館館員在職專業培訓，包括圖書館價值與使命、圖書館資源建設與讀者服務、圖書館采編實務、古籍保護與修復等9門覆蓋圖書館業務的實踐與理論課程等，強化專業知識水平。 二是加強交流學習。先后組織中層干部及黨員前往金陵圖書館、鹽城圖書館、常州圖書館等兄弟單位參觀交流，就圖書館的總體概況、機構設置、館員隊伍、資源建設以及結合業務需要開展的閱讀推廣活動等進行交流，就如何提供特色鮮明的高質量服務、圖書館資源建設及推廣、閱讀空間的管理與利用、館藏空間文化建設等方面進行深入溝通，通過交流經驗和做法加強合作、互通有無，加強圖書館建設。 三是加強以賽促練。為加強鎮江市公共圖書館人才隊伍建設，提高公共圖書館從業人員業務技能和服務水平，促進全市公共圖書館事業高質量發展，市文廣旅局與市總工會、市人力資源和社會保障局聯合舉辦全市公共圖書館從業人員技能競賽，鎮江市圖書館積極動員各轄市區圖書館參與，組織參賽人員進行培訓，通過競賽充分展示鎮江地區公共圖書館館員隊伍的整體精神風貌，激發圖書館館員濃厚的學習熱情，提升專業服務水平。 |
